特別支援学校のバスツアー 県内6校で開催 10月/県西部エリア/呉・県中部エリア/県東部エリア/経営改善勉強会/求人・社員教育活動/地域内の連携推進/障害者問題への取り組み/新着情報 2023.10.27 障害者問題委員会では７月と８月に特別支援学校の先生方を対象にした企業訪問バスツアーを開催しました。今年度はコロナ前と同じ6校で開催しました（訪問先は枠内を参照）。宮﨑県障害者問題委員長にバスツアーの思いを伺いました。 ■… >続きを読む
広島女学院大学・安田女子大学・広島修道大学とのインターンシップを開催 10月/県西部エリア/求人・社員教育活動/地域内の連携推進/新着情報 2023.10.27 広島同友会では、4年前より夏季インターンシップを県内の大学と行っております。 今年度は広島女学院大学、安田女子大学、広島修道大学の3校とインターンシップを開催。企業26社、学生60名が参加。学生は2～3年生が中心で、5日… >続きを読む
「明日からの社員面談に活かす～コーチング流コミュニケーション～」福山支部D地区会 9月/県東部エリア/経営改善勉強会/求人・社員教育活動/新着情報 2023.10.24 ■講師：M Support 代表 前田 明子 氏 ■日時：9月20日（水） ■会場：福山市民参画センター ■参加者数：20名 まず、コーチングとは人のやる気を引き出しその人の望むゴールに向かうことをサポートすることで主役… >続きを読む
「自社の発展のためには人材確保が必要」福山支部K地区会 8月/県東部エリア/経営改善勉強会/求人・社員教育活動/新着情報 2023.10.13 ■報告者：行政書士藤井吉彦事務所 藤井 吉彦 氏 ■日 時：8月23日（水） ■会 場：参画センター ■参加者：12名 まず行政書士の藤井氏が事前に求人勉強会で学ばれた、「応募したくなる企業とは」をレクチャーしてもらいま… >続きを読む
「離職を防げ！5年計画作成からの6年間とエムズワークスの働く環境づくり」福山支部S地区会 8月/県東部エリア/経営改善勉強会/求人・社員教育活動/新着情報 2023.10.13 ■報告者：（株）エムズワークス 道下 克己 氏 ■日時：8月16日（水） ■会場：ジーベックホール ■参加者：27名 今から8年前に5年計画を作成し、経営指針書に盛り込んでいたが、その後計画通りに推移しているのだろうか？… >続きを読む
新入社員フォロー研修2023 県内3会場58社113名で開催 ９月/県西部エリア/呉・県中部エリア/県東部エリア/求人・社員教育活動/新着情報 2023.09.26 入社から3ヶ月後の7月、新入社員フォロー研修が広島（25社58名）、福山（18社33名）、呉（15社22名）の3会場で開催されました。 以下、各会場での研修の模様を紹介します。 ■何のために働く？（広島会場） 広島会場は… >続きを読む
「立場は違えど「人を育てる」という共通のテーマで」 ～ 高校の先生方の企業見学、懇談会 ～求人社員教育委員会 7月/6月/呉・県中部エリア/求人・社員教育活動/新着情報 2023.08.03 「高校の先生方と経営者との懇談会」が、東広島支部（6月9日開催、先生方11名・会員24名）と呉支部（6月16日開催、先生方28名・会員28名）で開催されました。以下、各支部での様子をご紹介します。 ■先生方と経営者の熱き… >続きを読む
Jobway2024WEB合同セミナー 「お昼休みはウキウキウオッチング♪」開催 7月/6月/求人・社員教育活動/新着情報 2023.08.03 Jobway2024WEB合同セミナーでは、オンライン（Zoom）を利用し、6月19日（月）から22日（金）までの4日間、毎日12時から13時まで開催いたしました。セミナーのタイトルは「お昼休みはウキウキウオッチング♪ … >続きを読む
「働き方で未来が変わる！～ナガ・ツキ流 社内改革のすすめ～組織化に必要なものが全てここに詰まっている」広島中支部 中③④地区会 7月/広島中支部/経営改善勉強会/求人・社員教育活動/新着情報 2023.08.02 ”広島ワークスタイルカンファレンス” でグランプリを受賞した株式会社ナガ・ツキ 代表取締役 長谷川 晴信 氏が、単に働き方改革に取り組むのではなく、皆が≪働きがいを実感≫することによって物心両面で幸福になろう。などの経営… >続きを読む
地元の中小企業を知ろう！ ～高校生と保護者のための企業ガイダンスを開催 6月/呉・県中部エリア/求人・社員教育活動/地域内の連携推進/新着情報 2023.06.23 昨年に引き続き、５回目の開催となりました。今回は110の出展、高校生と保護者を合わせて800名の来場となりました。 「地域で育った若者を、地域に残したい！」この思いは、企業も行政も地域の皆さんも共通です。学校側では、今回… >続きを読む
