10月18日、まちづくり市民交流プラザにて、広島中・広島東・広島安佐支部経営労働委員会合同勉強会「企業変革支援プログラムＳｔｅｐ１＆Ｓｔｅｐ２実践型勉強会」が開催されました。
最初に、事務局よりＳｔｅｐ１の概要の説明がありました。実際にｅ・ｄｏｙｕへログインし、説明に沿って、Ｓｔｅｐ１への入力を行いました。
その後、㈱ＰＡＣ 錫木健一氏（県経営労働委員長）より、Ｓｔｅｐ２の概要の説明と自社での活用事例の報告がありました。
「Ｓｔｅｐ２は、経営者としての課題を分析し、企業内での実践を具体的に意識できるものになっています。Ｓｔｅｐ１を会社の『健康診断』だとすると、Ｓｔｅｐ２はその課題を解決するための『処方箋』です」。
例えば同社では、Ⅲ（人を生かす経営の実践）-③「労働環境の整備」について、就業規則の作成と運用を目標とする委員会を社内で立ち上げ、めざすべきゴールと内容、さらにスケジュールや予算を明確に掲げています。
「目標を1から5に一気に上げるのではなく、1から2へどうレベルをあげるか。22項目全てに取組むのではなく、優先順位を決めて2～3点に絞る。少しずつでも確実に『実践』していけば、必ず会社は変わります」。
参加者の「最大の課題は『新事業への取り組み』。Ｓｔｅｐ２のおかげでやるべきことが見えた」という感想が印象的でした。
