９月の支部例会の体験報告は山本屋の山本さんでした。テーマは・・・「山本屋の挑戦」という内容でした。僕と山本さんとはかれこれ１０年ほどの付き合いなります。お会いした当初から見かけによらずアグレッシブな人でしたが、年々その行動力はパワーアップしている気がします。
今回の報告でも、山本屋さんが１年ごとに成長されている様子が伺えました。特に、資金繰りがある程度落ち着いたあたりから、経営指針書を作成し、全社員参加の経営計画発表会を行い、若い力を求めて同友会のＲＵＮ（共同求人活動）に参加。予定の採用人数が一人でいいところ、「良い人材だから・・・」という理由で３人も採用してしまう大胆さ。さらに、毎年新卒採用をしていき、最近では島根の会社をＭ＆Ａしてしまったそうです。
山本さんのすごいところは、「ビションがしっかり見えていること」、そして「そのビジョンを社員と一緒に楽しく歩いていこうとしているところ」ですね。新しいことに挑戦するのは、端でみるより大変なことだと思います。何より＜勇気と決断＞がいります。そんな大変な挑戦を楽しくできるのは、山本さんを支えている社員さんと家族の支えがあるからなのでしょうね。
山本さんは、社長でいる人の資質で一番大事な＜人徳＞を持っている気がします。「大（お）しゃちょう！、報告お疲れ様でした。そしてありがとうございました」
