今回の広東地区会例会のテーマは、「採用力向上ゼミ（田中学習会）」<ひとの力が 会社の力に！>」と題して、㈱芝岡産業の代表取締役社長で田中宗弘氏（呉求人委員長）に報告していただきました。
求人難のこの御時勢において、多種多様な求人活動をされており、同友会の「共同求人活動」はもとより、「自衛隊」との太いパイプには、参加されている方は驚かれているようでした。但し、それらを利用するためには、入社してくる新入社員を教育し、育てていくための「受入体制」をまずはしっかりと整えることから力を入れなければならないことを再認識させられました。
また、高校生の求人では「生徒よりも保護者を説得」することが求められるということに時代性を感じました。グループ発表では「社員の成長は会社の成長」「社員が育つ会社にならなければならない」「外国人労働者の活用」「無理をしてでも今採用しなければ」などの意見が出ました。
「求める人材についての特性は？」との質問では、「もの作りが好きな人」、「積極性のある人」、「オタク的な性格な人」と、田中社長の軍事マニア的な特性を重要視されているところがユニークでした。
ＲＵＮ（共同求人活動）について、まだまだ知らない会員さんがおられたので、同友会の「共同求人活動」を広めなければならないと感じました。
