「定期的に見直してますか？就業規則～社員さんとの信頼関係構築のために」安佐ＡＢＣ地区会合同例会
初めて勉強会に参加させていただきました。今回の勉強会は講義形式で、講師のたんぽぽ会木山さんが、レジュメとスライドでとても分かりやすく丁寧に教えて下さいました。初めて参加する身としては、グループ討論形式の勉強会よりも気安く参加することができました。
就業規則は、労働基準法などに準拠して策定されるものなので、従業員の方の雇用を守るといった意味合いの強い印象を受けますが、そこに経営者の思いをしっかりと盛り込んでいくことで、会社や経営者を保護してくれる力強いツールにもなるのだということ、形だけの就業規則を用意するのではなく、経営者の思いを言葉にしていくことがとても重要だということを強く感じました。
弊社は仕事の性質上、数年前に就業規則を策定いたしておりますが、普段はなかなか意識することのないものなので開くことすらありません。今後雇用を考えるにあたって再度見直していきたいと思いました。
例会に参加させていただくのは初めてでしたが、普段何気なく見過ごしていることを改めて再考する、また、再考する必要があるかもしれないと認知するという機会は案外いろいろなところにある、いうことに気付かせていただいたことに感謝申し上げます。ありがとうございました。
