サブタイトルからお分かりのように、今年の女性経営者全国交流会ｉｎ富山で発表されたものへ、更なる肉付けをなされ、その後という形でお話をして頂きました。働き方改革が、やや声高に叫ばれる昨今「社員ファースト」はまさしく「今」を反映させたスローガンのように思われます。ただ、彼女の場合、言葉の一人歩きではなく、
・社員に求める前に私が変わる。
・徹底的に話し合う。
・社員が相談してきた時、すぐに答えや指示を出さない。
といった事を実践され、それをしっかりと社員ファーストへ繋げてこられていました。そうして育った社員は、起業する事へのハードルが低い業種である事も手伝ってそれぞれに独り立ちし、同業者になるのだが、その方々ともグループ会社のような形をとり、協力しあう関係を構築なさっているとの事。
そこに至る大きな原動力は、彼女がインターネットというものが、心から「好き」だという事。最初は、「会社ごっこ」していただけなんです、とおっしゃられた彼女ですが、「好き」だという力をもって、とても寛容な社会を生んでいらっしゃる事、女性が働く事への深さを教えて頂けたように思います。「好き」であることを素直に会社の中に浸透させるとこんなにも素敵な会社になる事へ繋がるのだと唯々感服し、会を閉じました。
