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2025.01.24

「人材のスペシャリスト 吉牟田猛の想い」福山支部P地区会

開催日時:
2024/12/19(木)
会場:
ローズコム
人数:
20名
報告者:
(株)ジョブチェンジ 吉牟田 猛 氏
文責者:
日栄産資(株) 岡﨑 徹也

吉牟田猛氏に体験発表をして頂きました。
氏は福山市を中心とした総合人材サービスを提供されており、人材派遣・人材紹介・人事コンサル・シェアするSNS広報部を展開しながらYouTube・Instagram・tiktokの活動を行われています。
体験発表では氏のこれまでの経験と想いをもとに、「人材」に関わる業界の現状を踏まえた、(株)ジョブチェンジの今後の課題と各社における「人材獲得」にこれから必要な課題を話して頂きました。吉牟田氏の人となりが分かる話と共に、これからは企業側の立場としての考え方だけではなく、求職者側の目線での考えを踏まえた「人材獲得」をしていかなければならないこと、その手法がSNSを用いた手法に代わってきていると言った内容を話して頂きました。

グループ討論では「自社の魅力を理解していますか?それを人材に活かせていますか?」
Pをテーマに、自社の現状の採用状況は?自社の魅力をちゃんと理解できているか?雇用の面で活用出来ているか?といった角度から各社の採用状況(自社の魅力発信を含め)を聞き、これからの時代自社にとってどのような取り組みが必要かを討論しました。

自社の強みはよく考えるが魅力に関しあまり考えたことが無かったや、会社の魅力をちゃんと発信できておらず、会社の魅力と社員がマッチできていなかったなど、様々な意見が出ました。各社の課題の共通項として感じた事が“魅力”を相手に伝えることは重要であるが、それは一方通行ではなく相手が望んでいるものであるか。また“魅力”に対しお客様も社員も満足して、自社の社員がその魅力を一番に伝えられることが出来れば理想であり、それが出来れば「人材獲得」においてのミスマッチもなく、定着・人材育成に繋がると言った考えでありました。
吉牟田さん、体験発表お疲れ様でした。人材獲得における自社の魅力について改めて考える例会となりました。ありがとうございました。