ファシリテーター：ハタラクデザイン（同） 代表社員 三谷宜雄 氏
Ｇ地区の年間テーマは「求人採用」です。
経営者自身が「求人採用って何？」と自らに問いかける経営の本質を学ぶ実践例会でした。
Ｇ地区幹事長でもある三谷氏より「採用は手段であって目的ではない」「目的は経営理念を実現することであり、戦略戦術の一つが採用である」などパワーポイントを使って完結明瞭に説明頂いた後、特性要因図（フィッシュボーン図）を用いて参加者全員でワークショップを行い、自社の課題を見える化し、どうすれば効果的に改善出来るか、本質の問題提起を自社に持ち帰ることも出来ました。
自社の経営課題を明確にし、経営指針書を毎期社内に発表する事により社内に一体感を創ることこそ最も重要であり、その延長上に我が社に必要な人財像が自然と明確になる、その上で採用活動をすべきである、求人採用の本質の部分にも気づかされました。
