広島県実施の事業の一つでもある「男性育休取得促進出前講座」として、～男性育休から考える組織の成長～をテーマに２月１４日(火) に開催しました。
参加者は事務局７名、ZOOM１１名のハイブリッドで開催。講師は(株)ワーキングエージェントの藤原氏でした。
クイズ形式を多く取り入れ、2時間半のセミナーがあっという間に感じる程 テンポの良いセミナーでした。当日は、NHKの取材のカメラも入り、「男性育休取得」の注目度の高さを実感。
私が参加した目的は、今すぐ「男性育休取得」の予定は無いですが、今いる３０代、２０代の社員が「働きがいのある会社」と思ってもらえるヒントを見つけたいと思い参加しました。
セミナー内容は２つのコンテンツ ①男性育休が必要とされる背景と課題、②育休取得促進と組織力の強化 を中心にすすみ、参加者からは非常に有益だったという感想を多くいただきました。
内容に加え、私にとっては参加者の中に すでに「男性育休」を取得されている会社、これから予定している会社の方と、色々な立場の生の声の意見交換が出来たことが、とても有益に思え、これが同友会の良さだなとも感じました。
最後に講師の方も話されてましたが、新しい制度は「出来る事から少しづつ始める」事が大切で、その為にも知識・背景を知っておくことが大事になるなと思いました。
文：(株)近代社 吉川 義篤
