活動レポートNews

「成長する会社と組織運営の難しさ」~福山支部B地区会4月例会

B地区2016-04 (1)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4月B地区例会。発表者は、3年前の発表を機会に経営に対する考え方が変化した末広雄一郎氏です。会社が急成長していく中、会社組織運営の難しさと妥協による組織破壊が起こった実体験を今後の課題とご自身の決意と共に発表を行いました。

今の会社の現実

前回の発表後、売上・従業員は共に約2倍、広島に支店開設。順調に業績が伸びるも気づけば問題が・・・

・社員と「なあなあ」の関係(ドライになれない葛藤)

・忙しさのあまり、社員とのコミュニケーション不足(方針・目的・想いが伝わらない・伝えようとする意識が希薄)

・少々の事に目をつむっていた

・注意することがあっても撲滅させようという意欲がなかった(この意識により会社損失が実際にでた)

等々言い出したら切が無い・・・

B地区2016-04 (2)

 

 

 

 

 

 

 

 

 全ての原因は自分にあった

・規律を作り、まず社長が実践し続ける。(細かい事を繰り返す)

・理念や計画・目的をもって、それについて社員とコミュニケーションを取り続ける。

等々・・・やる事は見えてきた。

とにもかくにも社長が本気になる。

社員は見ていないようで、見ている。

 発表を聞いて

多数の方は、発表内容の悩みや問題が共感できたのではないでしょうか。また、その問題を解決していく取組姿勢・良い会社にしようとする意志と行動は学ぶべき事があります。私も姿勢を見習い、日々意識をもって取組んでまいります。

広島県中小企業家同友会

このサイトは、「広島県中小企業家同友会」が - 共に学び共に育つ - をモットーに運営しています。

詳しくはこちら

活動レポート の記事一覧

報告者:(株)はんべえ 代表取締役 金井 正樹 氏  今回の安芸地区例会では、半べえ庭園で4代続く老舗企業を承継された金井社長から現状の課題や、将来へ向けての取組等を報告して頂きました。報告の後には、実際にこだわりの日本…

>続きを読む

報告者 Penta 代表 山崎 直陽  南③地区会の2月例会は靴修理のお店を営むPentaの山崎さんの報告でした。独立して5年、売上が思うように伸びないと悩んでいるということで社外重役方式に振り切って行いました。  まず…

>続きを読む

講師:広島県地域政策局平和推進プロジェクト・チーム 主事 上野愛子 氏 講師:尾道OMOTENASHI㈱ 代表取締役 高山敦好 氏  この例会では私が実行委員長をさせていただき、「名前は知っているけど詳しくは知らない」「…

>続きを読む
トップヘ