私は同友会に入会後、青年部に所属しました。そこで、若年経営者や後継者の経営体験発表を聞き、同じ境遇で年齢の近い仲間たちと悩みを語り合いました。その経験を実践することで、切磋琢磨しながら自分自身の経営者としての重要な価値観を確立することができました。
その後、共同求人活動や社員教育活動に積極的に取り組みました。これにより、社員が働きやすい環境を整え、経営の質を向上させることができました。
私にとって、同友会は公私ともに欠かせない存在となっています。