2024.10.24
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同友ひろしま
活動レポート
経営改善勉強会
同友会では、経営資源の中でも特に「人」の問題を重視しています。
それは、人が企業を動かし、高めていくからです。
経営革新の原動力は、まず経営者の自己革新です。
そして、経営者と社員の信頼関係を高めていく。
こうして強い経営体質をつくろうと呼びかけています。
強い経営体質をつくるために様々な活動を行っています。
同友会の学びの特徴は、経営者同士がお互いの経営体験を報告し合いながら、時には先生として、また時には生徒としてお互いに経営者としての資質を高めあい、良い会社・強い会社を目指…
実際に自分が経験した成功体験を具体的なエピソードや成果を話すことで、周囲に良い影響を与えるだけでなく、自身の知識がより深く定着しました。自分の言葉で説明することで、曖昧だ…
入会4年半ですが、入会して驚いたことがあります。今、VUCAの時代=先行き不透明感がますます深まる時代と云われますが、そんな時代だからこそ必要なことを、同友会では以前より…