＜社外重役例会＞「継げると思って戻ったら早20年。夢や人望もない私が原因だった…同友会を最後の自分を変えるきっかけに」広島東支部安芸地区会

今回の例会は“社外重役例会”として、藪根取締役に報告いただきました。
今回の例会のねらいとしては、『夢を持てる会社へ！　事業承継する前にするべきことが山ほどある。未熟な自分自身の課題を見つめなおし、この発表を機に自分を変える最後のチャンスにする』でした。
報告内容は『第一章　やぶねハウビン（株）の歴史・現在に至る時代背景、第二章　入社した当時の状況から今の状況、課題、第三章　将来に向けてのビジョン、やるべきこと、そして三代目経営者としての想い』でした。

グループ討論は報告の感想と藪根さん自身が課題としている『①未熟な自分への対策　②夢や人望がないことへの対策』についての具体的アドバイスについてでした。
社員とのコミュニケーションに焦点が当たっていましたが、『何を目的にするのか』や『自分はこうなりたい・こんな会社にしたい』を作って伝えるとよいのではないか。『定期的に面談をして、物差し合わせをする』などの意見が出ました。
夢や人望については、『自分から話かける、挨拶するなど小さなことから実践する』『人望は社内だけでなく、社外でも築く努力はできる』等があがりました。

例会準備を何度も重ね、報告者の成長を感じられ、また、会員から「今後のやぶねハウビンを見ている」という声もあり、報告者に寄り添ったとてもいい例会で印象に残る例会でした。ご協力くださった方、例会に参加された方、お疲れさまでした。ありがとうございました。