活動レポート
2025.08.26

経営フォーラム2025のご案内

第38回広島県経営研究集会
(創立52周年記念行事)

人を生かす経営の総合実践で地域と共に変化に挑む!

開催概要

  • 日時
    2025年10月7日(火)開会13:00 閉会20:30
  • 会場
    リーガロイヤルホテル広島 (基調講演・分科会・懇親会)
    広島市中区基町6-78 tel:082-502-1121
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    TKP広島本通駅前カンファレンスセンター (分科会)
    広島市中区紙屋町2-2-12 tel:082-258-1501
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  • 会費
    全参加(基調講演・分科会・懇親会)……12,000円
    基調講演・分科会のみ……………………4,000円
  • 主催
    一般社団法人広島県中小企業家同友会 ・ 広島県
  • 後援
    広島市 福山市 府中市 呉市 尾道市 東広島市 三原市 廿日市市 三次市 庄原市 安芸高田市
  • スケジュール
13:00開会
開会あいさつ
13:15基調講演(95分)
14:50移動・休憩(20分)
15:10分科会
18:40分科会終了
移動・休憩(20分)
19:00式典・交流会(90分)
永年表彰
物産展(予定)
20:30閉会

参加申し込みについて

※参加申込書をダウンロードして必要事項をご記入の上、082-241-6007(同友会広島事務所)までFAXしてください。

【注意事項】
9月27日(土)以降のキャンセルは会費を全額ご負担いただきます。
参加申込書にご記入の上、同友会事務局までFAXでお申し込みください。参加申込はe.doyuからも受け付けています。
本行事の模様を撮影・記録されたものを印刷物やインターネット上で公開させていただくことがあります。参加者の皆さんの顔写真が掲載されることがありますので、不都合がございましたら同友会事務局までご連絡ください。

お問い合わせ・お申し込み先

  • 一般社団法人広島県中小企業家同友会本部・広島事務所
    〒730-0037 広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ8F
    TEL.082-241-6006 FAX.082-241-6007
  • 福山事務所
    〒720-0066 福山市三之丸8-16 福山ニューキャッスルホテルB1F
    TEL.084-923-0286 FAX.084-923-0284
  • 呉事務所
    〒737-0046 呉市中通4-4-7 笹兵衛ビル101
    TEL.0823-23-9711 FAX.0823-23-9141
  • 東広島事務所
    〒739-0015 東広島市西条栄町6-18 CRUXビル
    TEL.082-430-7108 FAX.082-430-7109

実行委員長あいさつ

県総会・経営フォーラム
実行委員長 山 西 健 三
映クラ㈱ 代表取締役

本フォーラムは、広島同友会の創立記念行事であり、中小企業の経営課題を広く取り上げ、実践的に学ぶ機会をめざしています。
経営フォーラムを、広島同友会の年間行事で一番、学び合える場にしたい。多くの人と共に学び合い、語り合い、自社の経営を見つめなおし、経営者として気づき、成長できる場に。「地域を守り、次世代に誇れる豊かな未来を創る」―この想いを胸に、今年のフォーラムのテーマは「人を生かす経営の総合実践で地域と共に変化に挑む!誰もが輝く21世紀型企業づくり」としました。時代が大きく変わる中で、経営者がどう未来を捉え、地域課題を解決するために、どのように企業を成長させ、地域を良くしていくのか、ともに学び合い、明日からの実践につなげ、中小企業の力でよりよい地域をつくり、社員とともに成長する。広島の未来を創る一歩を踏み出しましょう!

昨年の参加者の声

呉支部広東地区会
呉支部広北地区会
広島中支部中2地区会
福山支部S地区会

基調講演

社会起業家として生きる。 ~19歳でホームレス問題を解決しようと決意した~

認定NPO法人Homedoor
理事長 川 口 加 奈 氏

2010年から活動を開始した認定NPO法人Homedoor (ホームドア)。ホームレスの方への仕事の提供や個室シェルターの運営など、ひとりひとりのホームレスの方と向き合い、ニーズを拾い上げて社会実装を行う中で、毎年1,000人以上が全国から相談に訪れるようになり、新たに見えてきた課題がありました。
それが「生育格差」です。
相談に来る多くの若者が生まれ育った環境からして大変な状況にあり、大人になってもその状況から抜け出せず、成人後の公的な支援の少なさからホームレス状態に陥っているという実態。その新たな課題を解決すべく、3億円の借金を背負いながら新しい施設をオープンさせました。そんな挑戦をお話し、一緒に問題解決への道を模索できればと思います。

【プロフィール】
14歳でホームレス問題に出会い、ホームレス襲撃事件の根絶をめざし、炊出しなどの活動を開始。17歳で米国ボランティア親善大使に選ばれ、19歳でHomedoorを設立し、シェアサイクルHUBchari事業等で生活困窮者ら累計6000名以上に就労支援や生活支援を提供する。Googleインパクトチャレンジグランプリ、人間力大賞グランプリ、内閣総理大臣賞等を受賞。日経WOMAN「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2019」に選ばれる。「セブンルール」「プロフェッショナル仕事の流儀」出演。
株式会社リブセンス社外取締役。大阪公立大学卒業。1991年大阪府高石市生まれ。
著書:14歳で“おっちゃん”と出会ってから、15年考えつづけてやっと見つけた「働く意味」(ダイヤモンド社)
【法人概要】
●所在地/大阪府大阪市北区本庄東1-9-14 ●成立/2010年4月 ●運営スタッフ数/22名(内フルタイム13名)(2025年7月現在) ●設立理念/ホームレス状態を生み出さない日本の社会構造をつくる ●活動内容/ホームレスの人をはじめとする生活困窮者への就労支援、生活支援ホームレス化予防事業、ホームレス問題に関する啓蒙活動 ●ホームページ https://www.homedoor.org

分科会情報

第1分科会企業実践と挑戦(企業づくりと同友会の不離一体)
だから私は動き続ける私と会社を変えた同友会活動

後継予定者としてペアコム(株)に入社し、新規事業の立ち上げ、経理、総務など業務に追われつつも「課題だらけの会社。社長になるのが不安」と悩んでいた。そんな時、同友会に入会。会社を良くしたい気持ちはあるが、軸が無く「なんのため?」と問われても答えられない。自身の不安や自社の課題を解決するため、県内外問わず様々な同友会会員を訪ね、浴びた言葉をもとに実践。青年部では小組長を受け、同友会活動も真剣に行った。
自身と自社がどう変わったのか、不器用ながらも素直に実践した結果を全力で報告します。

【会社概要】
●設 立/1985年 4月1日 ●資本金/1,000万円 ●年 商/1億8,000万円 ●社員数/68名(内パート58名) ●事業内容/手作業による電子部品組立、制御盤組立、電線の測長・切断・コネクタ付け(ケーブル組立、ハーネス加工) ●https://www.peacom.co.jp

ペアコム株式会社
 代表取締役 梨 木 彩 加 氏


第2分科会企業実践と挑戦(事業承継)
承継から変革へ。地域と未来を創る熱男の挑戦!継いで、悩んで、動いた先に見えたもの

事業を継いだからこそ見えてきた、組織の課題、社員との関係、そして地域との距離。
先代のトップダウン経営から社員全員でのボトムアップ経営をめざし、承継後に直面した現実に向き合いながら、理念の再構築、ビジョンの作成、先代や幹部、社員との対話を重ねながら様々な変革を行ってきました。先代との衝突、社員からの反発や不幸な出来事など幾多の困難にも負けず、同友会で学んだことを実践しながら、地域を巻き込んだ新たな事業の挑戦へと踏み出してきました。
そんな熱い男が承継前から現在に至るまでの変革と今後の展望を語ります。

【会社概要】
●設 立/1967年 5月1日 ●資本金/1,000万円 ●年 商/24億円 ●社員数/100名 ●事業内容/ショットブラスト&プライマー加工・形鋼切断、曲げ加工 ●http://www.nihonchemical.co.jp ●会内役職/三原支部 副支部長

株式会社ニホンケミカル
 代表取締役専務 原 田 敦 夫 氏


第3分科会経営指針の実践、10年ビジョン
指針書が示す新時代への挑戦未来をデザインする成功の道

経営指針書を活用し、未来への一歩を踏み出したい方へ。
この分科会では、指針書を効果的に活用し、未来をデザインするための具体的な手法と事例を共有します。指針塾オブザイヤー受賞者の髙重直文氏(第5期)と金口志織氏(第8期)が登壇。金口氏は成文化の過程で従業員とともに未来を描き、人を巻き込む力を発揮してきた経験を、髙重氏は実践課程での取り組みや10年ビジョン実現への成果を語ります。
経営指針書をこれから作る方、実践を深めたい方に、前向きで実践的な解決策を得る場を提供します。

株式会社西川組
 代表取締役 髙 重 直 文 氏
【会社概要】
●設立/1964年 11月1日 ●資本金/2,000万円 ●年商/5億9,000万円 ●社員数/36名 ●事業内容/土木工事、舗装工事、外構工事、建築工事、警備業 ●https://nishikawa-gumi.jp/ ●会内役職/尾道支部 経営労働委員長

有限会社ベルエール
 取締役 金 口 志 織 氏
【会社概要】
●設立/1992年 9月24日 ●資本金/500万円 ●年商/7,780万円 ●社員数/12名 ●事業内容/広告業 ●https://bellyell.co.jp/ ●会内役職/広島中支部 広報委員長


第4分科会共に育ちあう(共に学び、共に育つ)
夢中って、最強栄光を掴むきっかけはいつも自分次第

周囲の反対を押し切って入社した会社は、社員が毎月辞めていく異常事態。数多の壁を越えて心に定めたのは「世の中になくてはならない会社になる」という使命でした。その通過点として、10年後の売上100億円を設定。「できるわけがない」と誰しもが言います。そんな周囲の言葉に惑わされることなく胸にあり続けるのは、命をかけて使命を達成するという“ダンコたる決意”。使命に魅せられた社員が集まり、会社は今まさに第2創業期へ。社員の可能性を信じて数億円の教育投資を行い、社内大学を開設予定。
常に青春を生き続ける上川氏は語る。「夢中って、最強」。

【会社概要】
●設 立/1991年 5月1日 ●資本金/1,000万円 ●年 商/15億円 ●社員数/80名 ●事業内容/舶用電気機器の設計、製造 ●https://www.sankodenki.com/

三工電機株式会社
 代表取締役社長 上 川 博 之 氏


第5分科会地域が輝く企業・支部づくり
『人は変われる!』 自己変革と輝業づくりは不離一体誰でも持ち帰れる、前向き3つのルール

東広島支部を10年間で、100名から200名にまで成長させた本分科会
報告者の田中氏は「同友会に入っていなかったら今の自社は無くなってた」と断言します。
同友会で10年間休眠会員だった同氏が、なぜ一念発起し同友会に参加し始めたのか?人を信用しなかった人間が、失敗を経験値に変え、自分自身を変革させながら成長し、どうやって地域で必要とされる企業となったのか、その原動力は何だったのかを赤裸々に報告してもらいます。
さらに参加者には、本分科会オリジナル「自己変革シート」を使って、やりたいことを見つめ直し、覚悟とは何かを紐解き、一歩踏みだす勇気を持ち帰ってもらいます。

【会社概要】
●設 立/2005年 3月1日 ●資本金/1,000万円 ●年 商/3億円 ●社員数/22名 ●事業内容/運送業(チャーター・代行・スポット)一般労働者派遣事業 ペットショップ経営 他 ●https://twins1019.com/ ●会内役職/東広島支部 前支部長

株式会社ツインズ
 代表取締役 田 中 透 氏


第6分科会社会課題・地域課題の解決に向けた地域づくり
誰もが最期まで“ごきげんな”社会をつくる高齢化先進県だからこそ生み出された、しまねの仕事づくり

高齢化先進県・島根で地域共生型ビジネスを展開するモルツウェル(株)。在宅高齢者向けの配食サービスで目の当たりにしたのは、高齢化社会の過酷な一面でした。この経験から、年齢や障害、国籍に関わらず、誰もがごきげんに暮らせる社会をめざします。
野津社長は「これから確実に未来は変わる。企業は地域から逃げず、どう対応していくか」を考え、自社の経営を通じて地域の課題解決をめざしています。高齢化・多様化を新たな価値創造の起点ととらえ、地域と企業が共に輝く未来像を描くヒントを得る分科会です。

【会社概要】
●設 立/1997年 11月1日 ●資本金/1,000万円 ●年 商/17億9,000万円 ●社員数/130名 ●事業内容/介護施設向け調理済み
食材の企画製造販売、介護施設給食委託サービス、在宅高齢者弁当
配食サービス、買い物代行・生活支援、ソフトウェア開発販売等 ●https://morzwell.co.jp ●会内役職/島根同友会 代表理事

モルツウェル株式会社
 代表取締役 野 津 積氏


第7分科会政策、憲章・条例
私たちが望む良い経営環境とは?
中同協「政策提言・要望」から考える
中同協「政策提言・要望」は何が実現し、何を実現しようとしているのか

毎年、政府や各政党に提出している中同協「政策提言・要望」。この機会に具体的な中身を理解すると共に、中小企業が自助努力のもと、健全に発展すべき経営環境の阻害要因は何かを考え、自社の経営課題を考え、経営環境改善の方向性について学びます。

中小企業家同友会
全国協議会 事務局長 池田 泰秋 氏


※参加申込書をダウンロードして必要事項をご記入の上、082-241-6007(同友会広島事務所)までFAXしてください。