「自分に足りないことを教えてくれる同友会～仲間と共に築く自身の成長～」広島東支部南③地区会

ねらい　　
「面白い人が多いから」という理由で同友会に参加しつづける会歴14年の金本氏。自身は600人を超える企業のNo.2だが、同友会では組織運営において自身の課題を経験。その経験で変わった「考え方、立場（役職）によって必要な言動は何なのか？」を報告してもらいます。同友会の関わり方次第で自身、会社を変えるきっかけになることを再確認してもらい、自分自身が成長できる場として同友会に参加する意義を考えてもらいたい。

報告内容

1. 自社・自己紹介
2. 修行からくれせんに戻る
3. 同友会での経験
4. 得た経験は自身や自社に活かされているか
5. まとめ

グループ討論テーマ

1. あなたが「この人と一緒に働きたい」と思うのはどんな人ですか?
2. 自分が成長するために、今どんな「挑戦」をしていますか?

の度の南③地区会の例会は通常の経営体験報告ではなく、同友会体験報告という形をとりました。会歴14年の金本氏に、入会して出会った様々な人、どんな行動で人を巻き込み自分自身が成長させ、それをどう自社に活かしているか、失敗から気づけいた事、などのお話をしていただきました。
同友会は入会するだけでは何も変わらない、自分自身がアクションを起こし仲間が出来るからこそ意義がある、など同友会の活用の仕方などもお話していただきました。

近年入会された会員の方、同友会とはどんな場所なのかと興味がある会員候補者の方などに向けて大変分かりやすい内容で、グループ討論では皆さん真剣に議論をして会員候補者の方も一生懸命メモを取っていました。
懇親会でもグループ討論発表の続きが行われ、会員候補者の方からの感想もお一人ずつ聞け、会歴の長い重鎮の方達の話も聞けて有意義な時間でした。
アンケート集計もテーマ、報告内容について86％が自社に持ち帰るものがあった、良かったとなり、グループ討論では96.5％が自社に持ち帰るものがあった、良かったという結果になり参加者の皆様に受け入れられた例会になったのかと思います。