同友ひろしまNews

同友ひろしま 2016年 の記事一覧

記念講演 未来を拓く！「人を生かす経営 ～伝統産業を生き抜く、情勢認識と経営戦略～」

記念講演 未来を拓く！「人を生かす経営 ～伝統産業を生き抜く、情勢認識と経営戦略～」

12月/経営フォーラム/経営改善勉強会/新着情報
2019.12.26

報告者　㈱宮﨑本店　代表取締役会長　　宮﨑　由至 氏 （三重同友会相談役） 時代の現状を正しく理解する 　日本の人件費は相当安く、優秀な技術者は海外へ。事実、沖縄の製造業が台湾の下請け仕事をするほどチープレーバーマーケッ…

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第１分科会　地域づくり「 地域を元気にする産業政策とは ～内発的産業振興の視点から～」

第１分科会　地域づくり「 地域を元気にする産業政策とは ～内発的産業振興の視点から～」

12月/経営フォーラム/経営改善勉強会/経営環境改善活動/地域内の連携推進/新着情報
2019.12.26

報告者　広島修道大学 経済科学部 教授 副学長　　太田耕史郎 氏 　第一分科会のテーマは「地域づくり」でした。 　太田先生の講演概要をご紹介します。 都市の魅力が若者獲得のカギ 　日本の人口は2011年からずっと、右肩下…

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第２分科会　経営指針の成文化と実践 「『経営指針の成文化と実践』の段階的な取り組み ～知行合一期から社員共有期へ～]

第２分科会　経営指針の成文化と実践 「『経営指針の成文化と実践』の段階的な取り組み ～知行合一期から社員共有期へ～]

12月/経営フォーラム/経営改善勉強会/新着情報
2019.12.26

報告者　亀井塗装㈱　　　　代表取締役　　亀井　太雅 氏 報告者　㈲広島金具製作所　代表取締役　　水ノ上貴史 氏 座長問題提起 ㈱豊田工業所　代表取締役 　豊田　克浩　氏 　私たちは、経営指針の成文化には、いくつかの段階が…

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第３分科会　付加価値を高める「 経営者の姿勢と覚悟 ～社員教育と経営指針書で付加価値を高める経営～」

第３分科会　付加価値を高める「 経営者の姿勢と覚悟 ～社員教育と経営指針書で付加価値を高める経営～」

12月/経営フォーラム/経営改善勉強会/新着情報
2019.12.25

報告者　ダイヤ工業㈱　代表取締役会長　　松尾　正男 氏 （岡山同友会） 会社の沿革・現状 　当社がある岡山はイ草の産地でした。設立当初はイ草スリッパを製造し、ハワイ（ダイヤモンドヘッドが社名の由来になる）へ輸出していまし…

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第４分科会　「人材の採用と育成 社員の幸せが自分の幸せ ～固定観念にとらわれない採用と育成」

第４分科会　「人材の採用と育成 社員の幸せが自分の幸せ ～固定観念にとらわれない採用と育成」

12月/経営フォーラム/経営改善勉強会/求人・社員教育活動/新着情報
2019.12.25

（有）アドバンス　常務取締役　　藤岡　秀行 氏 （福山支部青年部） 自社・自己紹介 　私どもは（有）アドバンスと（株）トータルウィンの２社を運営しています。創業は2003年12月に現社長である父が創業しました。府中市にあ…

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第５分科会　働く環境づくり 「おがくずだらけの工場からの脱却 ～経営指針と働く環境づくり～」

第５分科会　働く環境づくり 「おがくずだらけの工場からの脱却 ～経営指針と働く環境づくり～」

12月/経営フォーラム/経営改善勉強会/求人・社員教育活動/新着情報
2019.12.25

報告者　㈲寿木工　代表取締役　　住岡　和美 氏 会社概要 　当社は大手の内装建具(内装ドア枠、引戸枠、間仕切枠、収納枠、造作材)を製作し、また、木製加工品を販売しています。 　社員数は44名（うち正社員35名、人材派遣８…

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第６分科会　障害者雇用 「障害者雇用から見えてくる企業づく ～知ることから始まった～」

第６分科会　障害者雇用 「障害者雇用から見えてくる企業づく ～知ることから始まった～」

12月/経営フォーラム/経営改善勉強会/障害者問題への取り組み/新着情報
2019.12.25

報告者　㈲エス・ケイ・フーズ　取締役　　中村こずえ 氏 （長崎） 「だって障害者だもん…」から一転 　私は現在、長崎でマクドナルドのお店を11店舗経営しています。正社員は20名、アルバイトが430名ほどの会社です。夫が経…

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第７分科会　事業承継 「花の道はいばらの道、いける姿は生きる道 ～先代が作ってくれた強みを咲かせたい～」

第７分科会　事業承継 「花の道はいばらの道、いける姿は生きる道 ～先代が作ってくれた強みを咲かせたい～」

2019年/12月/経営フォーラム/経営改善勉強会/新着情報
2019.12.25

報告者　㈲フラワーショップはなよし　取締役副社長　　原　さゆり 氏 （東広島支部） 【経営理念】 想いを花に。 幸せと感動の懸け橋となる。 運命の花束 　1974四年、フラワーショップはなよしは東広島市の八本松で先代（父…

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第８分科会　見学分科会 「私が社長になって取り組んだ10のこと ～新事業の種は強みの徹底追究にあり～」

第８分科会　見学分科会 「私が社長になって取り組んだ10のこと ～新事業の種は強みの徹底追究にあり～」

12月/経営フォーラム/経営改善勉強会/新着情報
2019.12.25

報告者　㈱向井製作所　代表取締役社長　　向井　雅文 氏 （広島安佐支部） ■同友会は「金の無駄」？ 　事業内容は、工作機械・産業機械部品の加工・組立、工作機械修理、そして後ほどお話しする「セルフ研磨」です。 　一言で言う…

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経営フォーラム2019開催！ わくわくどきどきする「人を生かす経営」の実践を！

経営フォーラム2019開催！ わくわくどきどきする「人を生かす経営」の実践を！

11月/経営フォーラム/経営改善勉強会/求人・社員教育活動/経営環境改善活動/地域内の連携推進/障害者問題への取り組み/新着情報
2019.11.21

　「新時代の幕開け　わくわくどきどき　人を幸せにする企業づくり」をテーマに掲げ、10月９日、リーガロイヤルホテル広島をメイン会場に「経営フォーラム2019」が開催されました。 　企画準備にあたっては、全県で実行委員会を構…

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