同友ひろしまNews

同友ひろしま 2017年 12月号 の記事一覧

第1分科会 選ばれる企業にするために 自社の存在意義に照らして ～時代を味方につける経営を！

第1分科会 選ばれる企業にするために 自社の存在意義に照らして ～時代を味方につける経営を！

同友ひろしま/2017年/12月号/経営改善勉強会/新着情報
2018.01.05

■脱サラ開業 　27年前、41歳のときに脱サラして眼鏡屋を創業しました。バブル崩壊直後で市場にはまだ影響がなく、銀行から自宅を担保に開業に必要な4,500万円のうち2,000万円を借りて何とか1店舗目を出店しました。 　…

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第2分科会 会社変えたきゃ、社長が変われ ～想いと気づきを行動に、まずは実践することから～

第2分科会 会社変えたきゃ、社長が変われ ～想いと気づきを行動に、まずは実践することから～

同友ひろしま/2017年/12月号/経営改善勉強会
2018.01.04

 第2分科会は、ねらいは「経営者の自己変革」でした。堀内氏から「いつまでに、何をするか決めて会場を出よう」と呼びかけの後、始りました。 　 ●後継者の葛藤～参加して前向きに（小田原氏）【小田原工業㈱】 　わが社は、197…

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第3分科会 「経営のあり方」を問い、不離一体の姿勢を学ぶ経営指針づくり ～経営指針で10年後のビジョンを描こう～

第3分科会 「経営のあり方」を問い、不離一体の姿勢を学ぶ経営指針づくり ～経営指針で10年後のビジョンを描こう～

同友ひろしま/2017年/12月号/経営改善勉強会/求人・社員教育活動
2017.12.31

●我流で経営計画を立てて 　わが社は電気設備の設計施工を主な業務としています。 　私の同友会への入会は、事業継承して落ち着いた2007年でした。勉強できるところを探していて、同友会ならビジネスマッチングもできるとの話を聞…

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第6分科会 地域に内在する起業家精神と自治体産業政策 ～島根県海士町の事例から学ぶ

第6分科会 地域に内在する起業家精神と自治体産業政策 ～島根県海士町の事例から学ぶ

同友ひろしま/2017年/12月号/地域内の連携推進
2017.12.29

　企業誘致の失敗体験 　私は大学を卒業後、尼崎市役所に23年間勤務しました。最後は都市総合計画をつくる仕事を担当し、企業誘致の仕事を手がけました。大手家電メーカーを尼崎市に誘致、6年間の総投資額は5千5百億円におよぶ巨大…

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第7分科会　新しい仕事づくり 地域で連携し、未利用材をエネルギー資源へ ～地域循環を進める新しい仕事づくりを考える～

第7分科会　新しい仕事づくり 地域で連携し、未利用材をエネルギー資源へ ～地域循環を進める新しい仕事づくりを考える～

同友ひろしま/2017年/12月号/地球環境への取り組み/地域内の連携推進
2017.12.28

■第1の仕事～ペレットと販路づくり 　 　我社は、元々林業に関わる木材加工機械、刃物の販売を主に行っていました。我社のある愛媛県内子町は、町の面積の80％を森林が占め、林業の盛んな地域です。ところが、2000年のダイオキ…

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第8分科会 「ブランド化」に取り組み「選ばれる企業」をつくる ～高付加価値化の道を楽しく実践～

第8分科会 「ブランド化」に取り組み「選ばれる企業」をつくる ～高付加価値化の道を楽しく実践～

同友ひろしま/2017年/12月号/経営改善勉強会
2017.12.27

 私が本日ここで報告することは、昨年経営フオーラムに参加して良かったと思ったことをすぐに実践した結果です。 　できれば、皆さんも今日、何か刺激になることがあれば、持ち帰ってすぐに実践してください。来年この分科会の参加者の…

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第9分科会 悲劇のヒーロー気取りから、炎のセットアッパーへ ～青年部活動を通じて確立した自分理念～

第9分科会 悲劇のヒーロー気取りから、炎のセットアッパーへ ～青年部活動を通じて確立した自分理念～

同友ひろしま/2017年/12月号/経営改善勉強会
2017.12.26

 みなさん、こんにちは。小川真平です。今年37歳になります。㈱サンモルトは昭和24年に祖父が創業しました。父を経て私が3代目、今年で69期となります。 　会社は、福山市鞆町にあります。昔から船具、今では造船ですが、船に関…

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第10 分科会（見学分科会） 日本一の印刷下請け企業をめざし、社員と共に行動あるのみ

第10 分科会（見学分科会） 日本一の印刷下請け企業をめざし、社員と共に行動あるのみ

同友ひろしま/2017年/12月号/経営改善勉強会/求人・社員教育活動/新着情報
2017.12.25

●現状維持から積極経営へ 　 　12年前に私が社長に就任した当時は、とにかく会社の存続を一番に考え、幹部や社員たちに「③年間は現状維持を目標にしよう！」「現状維持が出来たら100点満点じゃ」と話をしていました。 　結果は…

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