2010年に入会し、勧められるまま「経営指針セミナー」に参加しました。　　　
2012年より新卒採用、翌年の新入社員研修にも参加しました。最初は社員さんにとって全部が他人事でした。しかし社員さんを巻き込み、組織経営に取り組んできました。
現在は、仕事を自分事としてとらえ「みんなの経営指針書」となるよう取り組んでいます。
経営者である以上、地域・社会・業界に貢献し、豊かな人生を送るために「絶対に会社を守る！」と決意しています。
いつまでも必要とされる存在を目指して「あの会社がここにあってよかった」と、人が輝く輝業（企業）づくりを全社一丸で進めています。