2026.03.23
幹部社員研修第5講「自立企業型を支える幹部の使命とは？」呉支部求人社員共育委員会
呉支部
求人社員共育委員会
活動レポート
経営改善勉強会
- 開催日時：
- 2026/02/21(土)
- 会場：
- ビューポートくれ
- 人数：
- 研修生16名、会員17名
- 報告者：
- 講師：第一コンサルティング・オブ・ビジネス 代表取締役 丸山 博 氏
- 文責者：
- 事務局 木下
幹部社員研修第５講は、「幸せに生きる」をテーマに丸山博氏を講師に迎え、開催しました。
講義では、トランプ政権の台頭や円安・物価高の継続、生成ＡＩの急速な普及など激動の情勢を踏まえ、中小企業が「自立型企業」として時代を切り拓くには経営指針の策定と実践が不可欠であると示されました。「不易流行」の考え方のもと、時代が変わっても守るべき「理念（目的）」と、変化に応じて柔軟に見直す「戦略（行動）」を明確に区別することの重要性が強調されました。
幹部社員の役割については、社長の思いや会社の歴史に深く感情移入し、現場に伝える「架け橋」となることが求められると学びました。
また、使命感・達成感・ワクワク感・成長感の４条件を職場に整え、仕事を能動的で楽しいものへと変えていくことが管理者としての大切な使命であると確認しました。
グループ討論では「明日から何をやめ、何を始めるか」をテーマに活発な意見交換が行われ、ＰＤＣＡの徹底やメンバーの声に耳を傾けることなど、具体的な行動への決意が各グループから発表されました。
昨年10月から全５回にわたった本研修を通じ、参加者は他社の幹部仲間と切磋琢磨しながら経営者の視座を学びました。
研修で作成した「不易流行シート」を自社に持ち帰り社長と「答え合わせ」をすることを宿題に、学びを実践につなげていくことを全員で確認し閉会となりました。
