同友ひろしまNews

同友ひろしま 2017年 5月号 の記事一覧

同友会運動と自社の経営は不離一体 ～同友会の学びをどの様に自社で実践したか～

同友会運動と自社の経営は不離一体 ～同友会の学びをどの様に自社で実践したか～

同友ひろしま/2017年/5月号/活動レポート/県東部エリア/経営改善勉強会/求人・社員教育活動
2017.05.24

■人を見る目を養う 　   私が同友会に入ったのは、会社の創業10年目に労組ができたことがきっかけです。社員は「この会社の10年後の賃金体系がわからない」と言いました。中小企業の行く先なんて社長の頭の中にだけあるものでし…

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呉支部第三〇回定時総会　会員による経営実践報告 業績アップの秘訣を余すことなく公開！ ～会社を良くしよう！成果を出そう！～

呉支部第三〇回定時総会　会員による経営実践報告 業績アップの秘訣を余すことなく公開！ ～会社を良くしよう！成果を出そう！～

同友ひろしま/2017年/5月号/活動レポート/呉・県中部エリア/経営改善勉強会/求人・社員教育活動
2017.05.23

実践報告① 「同業者仲間との切磋琢磨が飛躍に繋がった」 　 ●同業他社との研鑚 　 　私は高校を卒業後、左官業を6年経験し独立、今年10年目に入りました、07年よりリフォーム業にも業態を広げています。 　実は週に1～2回…

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東広島支部第25回定時総会 記念講演〉 役を生かした経営の実践 ～田中社長の人心把握術～

東広島支部第25回定時総会 記念講演〉 役を生かした経営の実践 ～田中社長の人心把握術～

同友ひろしま/2017年/5月号/活動レポート/呉・県中部エリア/経営改善勉強会
2017.05.23

●全国制覇の夢 　わが社は、広島から関西間の輸送を手掛けています。温度管理車による冷凍食品、ウイング車輌での自動車部品の輸送を行っています。社員数は19名。売上高は約2億4千万円（2016年度）です。エコドライブの再確認…

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2017役員オリエンテーション 第6講 「同友会らしい役員とは ～同友会運動発展のために」

2017役員オリエンテーション 第6講 「同友会らしい役員とは ～同友会運動発展のために」

同友ひろしま/2017年/5月号/経営改善勉強会/求人・社員教育活動/障害者問題への取り組み
2017.05.23

  入会当時の我が社は、社員10名そこそこの“町工場”で、工場は乱雑で通路もなく、社員の制服もありません。当時は社員のことを「敵」くらいに思っていました。入会して27年、役員を引き受けて17年、現在はどうか。売上は約4倍…

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〈東広島支部オープン例会〉 ピンチをチャンスに！！ 失敗から生まれたわが社の体制 ～きっかけは５Ｓを活用した仕事づくりから～

〈東広島支部オープン例会〉 ピンチをチャンスに！！ 失敗から生まれたわが社の体制 ～きっかけは５Ｓを活用した仕事づくりから～

同友ひろしま/2017年/5月号/経営改善勉強会
2017.05.23

　去る3月23日（木）、東広島支部オープン例会が開催、43名が参加（内オブザーバー7名。金融機関含む）し学び合いました。住岡氏の報告の概要をご紹介します。 　 ●仕込まれたスイッチ 　わが社は、人々にとって欠かすことので…

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『脇の甘い経営では、会社は本当に失くなるぞ！』 ～すべてに向き合う事の大切さ　責任・覚悟・想い～

『脇の甘い経営では、会社は本当に失くなるぞ！』 ～すべてに向き合う事の大切さ　責任・覚悟・想い～

同友ひろしま/2017年/5月号/経営改善勉強会
2017.05.23

■後継した会社を失う 　父から引き継いだエーブルコンストラクションは建築鉄骨の設計・施工会社で、４Ｋ（暗い、汚い、危険、きつい）な職場環境でした。工場には弟も働いていたのですが、聞くところによると給料の未払いがあるようで…

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呉支部　「呉未来学」終了 地域も企業同様強みをどう掘り下げていくか

呉支部　「呉未来学」終了 地域も企業同様強みをどう掘り下げていくか

同友ひろしま/2017年/5月号/呉・県中部エリア/地域内の連携推進
2017.05.23

　「呉市まち・ひと・しごと創生総合戦略」を学び、行政と共に、「ありたい呉の未来」を一緒に考え、中小企業の立場からできることを考える、というねらいで企画された「呉未来学」は、昨年8月の第1講から、3月14日に開催された第8…

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